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(中央社記者韓婷婷台北17日電)承業醫董事長李沛霖表示,今年預計將進入10年一期的醫療設備汰換期,加上近幾年布局逐步進入收成期,對今年整體營運成長力道樂觀期待,預估有機會超越2015年表現。

李沛霖表示,集團積極朝既有業務擴大市占、精準醫療、質子治療、更精準的基因檢測及長照 4大方向發展,其中大陸市場是主要成長動能,看好今年整體營運成長動能除了優於去年外,有機會超越2015年,將是掛牌來最佳動能,成長將超過 15%,在規模經濟效益下,獲利可望有更好的表現。

李沛霖表示,在既有維修服務及設備銷售擴大到大陸外,在醫療服務上除了目前持續擴大與台灣合作租賃案,最大成長來自大陸,醫療放療不排除做檢驗中心,醫管與醫療服務從台灣到大陸再到印尼。

承業醫近年積極推廣旗下代理的 IBA高階質子治療系統,去年獲衛福部放行,目前已和彰基、北醫簽合作計畫,北醫規劃在 6月動工,今年就會陸續有勞務收入,彰語音聊天基買斷貢獻會在2020到2021年。

去年承業來自大陸市場的營收貢獻占集團比重約15%,今年預計可成長到20%以上。去年台灣有些直線加速器延後,遞延到今年,台灣的合作也有新增,買賣及合作的都會比去年多,預計今年將進入10年一期的汰換新機高峰期。1060217

(中央社記者劉冠廷台北10日電)親民黨立委陳怡潔今天表示,她所提出的就業保險法條文修正案,是解決少子化問題,讓雙薪勞工家庭,能實質請領到一年的「育嬰留職停薪津貼」,盼本會期能有機會審查並通過。

陳怡潔於上會期提案修正「就業保險法」第19條之2,讓夫妻雙方同為受僱勞工時,可以選擇由其中一方獨自請領一年的「育嬰留職停薪津貼」,希望讓雙薪勞工家庭,除了可以依照現行規情趣振動棒定由夫妻雙方各請領6個月「育嬰留職停薪津貼」外,亦可選擇由其中一方獨自請領一年,藉此落實政府原本規劃讓雙薪家庭父母合計可請領一年「育嬰留職停薪津貼」的美意。

陳怡潔今天在受訪時表示,該修正案提出後,有很多民眾打電話至辦公室或透過粉絲專業留言私訊,詢問該提案進度,表達希望趕快通過該修正案,讓有需要請領「育嬰留職停薪津貼」的家庭,能多種選擇,顯示該提案,是真正貼近勞工,反映勞工想法,提升勞工權益的提案。

陳怡潔指出,目前立法院衛環委員會已經把所有所屬行政單位預算審查完竣,且高度爭議性的「一例一休」勞基法修正案也已三讀完成,在排案上應該有更多的彈性,希望衛環委員會的召委,能協助將此已付委的修正草案排入議程審查。

陳怡潔表示,提案修正就業保險法」第19條之2,是幫政府解決少子化問題,讓雙薪勞工家庭,能實質請領到一年之「育嬰留職停薪津貼」,因此她呼籲衛環委員會的召委,應將此案於本會期休會前,排入委員會議程,實質審查討論,希望在本會期有機會三讀通過,幫助雙薪勞工家庭,並解決少子化問題。1051210

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